教育投資集團(tuán)組織參加《戰(zhàn)略人力資源管理模式》培訓(xùn)

作者： 時(shí)間：2016-03-24 00:00:00 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)：人

 2016年3月20日-2016年3月22日，濰坊濱海教育投資集團(tuán)一行6人在董事長(zhǎng)秦春雨的帶領(lǐng)下，赴青島參加神州英才管理咨詢(xún)公司舉辦的《戰(zhàn)略人力資源管理模式》課程培訓(xùn)。
       本次培訓(xùn)由神州英才副總裁、特級(jí)培訓(xùn)師李彬主講，從全面戰(zhàn)略績(jī)效管理系統(tǒng)、薪酬體系搭建、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘管理、培訓(xùn)管理等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，為公司2016年薪酬體系和績(jī)效考核體系構(gòu)建提供了理論支撐。
       神州英才管理咨詢(xún)公司為集團(tuán)公司董事長(zhǎng)秦春雨舉行“優(yōu)秀企業(yè)家顧問(wèn)”授牌儀式。秦董受邀發(fā)表講話(huà)，從公司遠(yuǎn)景、使命、核心價(jià)值觀(guān)和建校辦學(xué)機(jī)制等方面對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行了介紹，結(jié)合2016年公司“提升年”，從“提升思想境界、提升工作水平、提升作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、提升做人品味”的總體目標(biāo)和“認(rèn)真負(fù)責(zé)、制定規(guī)則、以身作則、守土有責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)”的具體要求對(duì)2016年工作進(jìn)行了詮釋?zhuān)玫缴裰萦⒉殴芾碜稍?xún)公司高管及所有參訓(xùn)企業(yè)家的一致認(rèn)可和高度贊揚(yáng)。