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“提升境界 創(chuàng)新發(fā)展”征文比賽三等獎(jiǎng)作品展示(十)——《正確的選擇改變了我的人生》賈洪泉
作者: 時(shí)間:2016-11-07 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù):人
人生的道路上總會(huì)面臨這樣那樣的選擇,工作的選擇是對(duì)人一生影響重大的選擇之一,你做出正確的選擇將會(huì)讓你的一生變得與眾不同,變得更有意義,變得無(wú)限精彩!
2015年秋天,已過(guò)不惑之年的我迎來(lái)了人生中最重要的一次選擇!
藍(lán)色天空、藍(lán)色大海!很久以前,我就對(duì)濱海這片充滿活力、充滿希望的土地有著無(wú)比的向往!當(dāng)從網(wǎng)上看到濱海教育投資集團(tuán)安順物業(yè)公司招聘的信息,我心動(dòng)了,徹夜難眠!
經(jīng)過(guò)一番復(fù)雜的心理斗爭(zhēng),我毅然作出了自己的選擇:放棄原來(lái)的事業(yè)單位編制,放棄平淡安逸的生活,應(yīng)聘到濱海安順物業(yè)公司工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格審查、面試、答辯,我幸運(yùn)的被錄用為公司新員工,懷著對(duì)濱海生活的向往和對(duì)物業(yè)工作的熱愛(ài),我踏上了前往濱海教投集團(tuán)的班車!
有人說(shuō):正確的選擇比努力更重要。來(lái)到教投集團(tuán)工作后,我對(duì)這句話有了切身的體會(huì),感覺(jué)自己的人生發(fā)生了翻天覆地的變化。
一、心靈凈化、思想提升
新員工來(lái)到公司后都要參加的集團(tuán)公司的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)。每次參加集團(tuán)公司的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn),董事長(zhǎng)新穎獨(dú)特的授課方式和精彩絕倫的講解,讓我深深體會(huì)到了公司企業(yè)文化的深厚內(nèi)涵,感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)層的高境界、大氣魄!在公司充滿強(qiáng)大的正能量氛圍中,自己的心靈不斷凈化,思想不斷提升,“人為本、行大道、立天下”的核心價(jià)值觀和“激情、高效、和諧”的公司精神漸漸滲透到自己的靈魂深處!
我以前所在的單位是個(gè)小單位,沒(méi)有什么企業(yè)文化的概念,更沒(méi)有接觸到企業(yè)遠(yuǎn)景、使命、核心價(jià)值觀、精神、理念等諸多先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,集團(tuán)公司的企業(yè)文化和管理理念凝聚了董事長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)層和全體員工的智慧和心血,是濰坊市最具超前意識(shí)的企業(yè)文化和管理理念。來(lái)公司近一年的時(shí)間,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),耳濡目染,這些先進(jìn)的文化和理念使我的心靈得到了凈化,思想境界不斷提升,給我的人生帶來(lái)了不一樣的變化,所以我很慶幸自己的正確選擇,因?yàn)檫@些東西不是你去努力就能接觸到的,只有你來(lái)到教投集團(tuán)才能有這樣的學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。
二、工作務(wù)實(shí),效率提高
以前的單位因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,每天業(yè)務(wù)量很少,員工處于一種自由散漫,無(wú)所事事的狀態(tài),工作效率很低,來(lái)到教投集團(tuán)后,我感受到的是一種創(chuàng)新高效的管理方式和激情和諧的工作狀態(tài)。
“大船航行靠舵手”。董事長(zhǎng)的英明睿智、高瞻遠(yuǎn)矚為教投集團(tuán)這艘航母指明了正確的方向,總經(jīng)理及公司高管層的超高素養(yǎng)、杰出能力為教投集團(tuán)這艘航母提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力,廣大基層員工在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理和公司高管的各項(xiàng)指令,每個(gè)人都非常努力,非常敬業(yè),每天忙忙碌碌,工作認(rèn)真扎實(shí),使集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作有條不紊的不斷高速推進(jìn)。
“以問(wèn)題為導(dǎo)向,解決問(wèn)題,推進(jìn)工作;以結(jié)果為導(dǎo)向,源頭控制,不留遺憾”。從入職面試開(kāi)始,這兩個(gè)導(dǎo)向就一直伴隨著我的工作,指導(dǎo)著我的行動(dòng)。公司的周例會(huì)、月度質(zhì)詢會(huì)、部門(mén)專題會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事長(zhǎng)辦公會(huì)、年初工作動(dòng)員會(huì)、年終總結(jié)大會(huì)等各類工作會(huì)議,每次都開(kāi)的高效務(wù)實(shí)、從不流于形式,這些都不斷改變著我對(duì)集團(tuán)公司管理模式認(rèn)識(shí),使我對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及其他相關(guān)部門(mén)的工作不斷熟悉了解,促使我不斷改進(jìn)自己的工作方式,調(diào)整工作的方向,與公司的步伐保持一致。
在公司企業(yè)文化的引領(lǐng)下,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)踐行公司先進(jìn)的管理模式、管理理念,我感覺(jué)自己這半年多的時(shí)間,無(wú)論是管理水平還是業(yè)務(wù)能力都有了較大的提升,工作變得更加務(wù)實(shí),更加高效。每天雖然工作很忙碌,但是過(guò)的非常充實(shí)!想起在以前單位每天無(wú)所事事,碌碌無(wú)為,浪費(fèi)了那么多的寶貴時(shí)光,更加感受到一個(gè)正確的選擇對(duì)人生帶來(lái)的影響是多么的重要。
三、生活改善,價(jià)值體現(xiàn)
我們工作的目的:一是為了有經(jīng)濟(jì)收入,保障家庭的生活開(kāi)支,提升生活質(zhì)量。二是為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值,讓自己的人生變得更加精彩。
以前所在的公司因?yàn)榉N種原因,經(jīng)營(yíng)狀況走向下坡路,工資保險(xiǎn)無(wú)法兌現(xiàn),多數(shù)職工都下崗分流,自謀職業(yè)。我從剛畢業(yè)就分配到這個(gè)公司工作,并且一直工作到去年秋天,把自己22年的青春都奉獻(xiàn)給了公司,經(jīng)歷和見(jiàn)證了公司的組建、發(fā)展、興盛和衰落的全過(guò)程,對(duì)原公司有著一種難以割舍的感情。然而,為了生活,為了理想,我不得不做出自己的選擇。
來(lái)到教投集團(tuán)后,公司領(lǐng)導(dǎo)充分考慮物業(yè)公司的實(shí)際情況,在工資待遇、員工福利等各方面都做的非常到位,生日卡、結(jié)婚紀(jì)念日送花、節(jié)日福利、員工工裝、值班、加班補(bǔ)助等都詮釋著“以人為本”、“員工幸福”的核心文化理念,我感覺(jué)自己來(lái)到公司后,心情變得非常舒暢,不由自主的會(huì)產(chǎn)生一種身為“教投人”自豪感!
收入的提高,也使我原本窘迫的家庭生活有了改善,孩子的教育費(fèi)用也有了著落,對(duì)年老多病的父母也有了一定能力的經(jīng)濟(jì)照顧,讓他們?yōu)槲疑倭艘稽c(diǎn)牽掛。
來(lái)到公司后,我學(xué)到了很多,也得到了很多!做人要感恩,我從心底感激公司給予我的一切,已經(jīng)把公司當(dāng)成了自己的家。 在今后的日子里,我會(huì)加倍努力,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司,用心工作,用情工作,讓自己的人生因工作而精彩,實(shí)行自己的人生價(jià)值,為打造共好團(tuán)隊(duì)、共建偉大公司盡自己的一份綿薄之力!