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“提升境界 創(chuàng)新發(fā)展”征文比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)作品展示(十八)——《這一年》陳國棟
作者: 時(shí)間:2016-11-16 00:00:00 訪問次數(shù):人
2016年是集團(tuán)公司的“提升年”,也是集團(tuán)正式組建后的起始年。新年以來,集團(tuán)從戰(zhàn)略的高度不斷優(yōu)化公司法人治理架構(gòu),創(chuàng)新公司發(fā)展模式,完善公司制度流程、文化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,注重職工素養(yǎng)培訓(xùn)。廣大職工從高層到基層、從思想認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)辦理,由內(nèi)而外實(shí)現(xiàn)了全面的提升,為集團(tuán)的良好發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這一年,在市委市政府對公司發(fā)展的高度認(rèn)同和大力支持下,經(jīng)組織認(rèn)命不僅迎來了在城建投資公司工作多年的李總,也先后迎來了在財(cái)政部門工作多年的許總、在城市建設(shè)及行政管理部門工作多年的高總、在規(guī)劃設(shè)計(jì)部門工作多年的莊總,再加上一直與公司風(fēng)雨同舟的陳總,這樣從工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)管理,從財(cái)政資金的爭取到招商合作的落地,通過眾位公司高管層的加入,在秦董的帶領(lǐng)下,不僅打牢了公司發(fā)展基礎(chǔ),同時(shí),更對內(nèi)增強(qiáng)了員工自豪感、凝聚向心力,對外樹立了公司強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、聚焦吸引力。
這一年,新春伊始,公司就組織了為期兩天提升集團(tuán)整體管理水平,打造和諧共好團(tuán)隊(duì)的《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)。通過神州英才公司老師深入淺出的語言,生動(dòng)濃厚的課堂氛圍,精彩全面的案例分析,使員工升華了心靈找準(zhǔn)了自身的不足,通過知不足,找不足,補(bǔ)不足,改善我們工作方式方法,提高工作效率。
這一年,為了進(jìn)一步助力集團(tuán)公司發(fā)展,各部門夜以繼日不斷修改完善公司制度、流程、病毒庫、分享會(huì),并經(jīng)一次又一次上會(huì)集體討論研究重新修改,只為更好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),形成更適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的新規(guī)章制度,為公司保駕護(hù)航。
這一年,北京金財(cái)咨詢公司先后四次到公司為各部門梳理、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè),公司更將風(fēng)控放在戰(zhàn)略層面,專門設(shè)立內(nèi)控總監(jiān)職務(wù),并提出“把風(fēng)控鑲嵌在制度中,把制度鑲嵌在流程中,把流程鑲嵌在工作中,工作就是走流程”的總體要求,只為從源頭上把控風(fēng)險(xiǎn)。
這一年,我們進(jìn)一步凝練了企業(yè)文化,制做了屬于我們自己的企業(yè)文化手冊,因?yàn)槲幕菣C(jī)制的引領(lǐng)和推動(dòng),機(jī)制是文化的支撐和保障。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),使我們找準(zhǔn)定位、牢記使命、砥礪奮進(jìn)。
這一年,我們創(chuàng)新發(fā)展思路,在實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營方面先后對接用友新道、華為、甲骨文、新大陸、上海景格、北京華航唯實(shí)、江蘇匯博等知名企業(yè),達(dá)成建設(shè)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車、現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)意向,并在實(shí)訓(xùn)基地成功舉辦了第十二屆全國職業(yè)院校“新道杯”企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤大賽山東省總決賽。通過系列的招商合作及活動(dòng)安排,為基地的后期運(yùn)營總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),拓寬了思路。
這一年,我們做的還有許多許多,例如公司制定的十三五規(guī)劃、三級股權(quán)架構(gòu)及員工持股方案、以公司發(fā)展為例的濰坊模式書籍撰寫等。公司的全面提升,離不開每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工付出的心血和努力,每一位員工的成長,也離不開公司為員工鋪就的星光大道。在這里,我們無數(shù)個(gè)日夜辛勞,只為打造共好團(tuán)隊(duì),在這里,我們無數(shù)個(gè)日夜拼搏,只為建設(shè)偉大公司,只因?yàn)楣揪褪俏覀兊诙€(gè)家。